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常見問答

履約工作90日之計算方式如何計算?若有提前解聘，是依照聘期還是實際工作期間計算?
發布單位

跨國勞動力事務中心

更新日期

105-11-01

點閱人氣

4431


履約工作期間係以雇主向本部申請，經本部核發許可之工作期間，若有提前解約之情形，須由雇主向本部提出終止履約，實際履約工作日之計算，則依實際工作期間計算。

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