跨國勞動力事務中心
105-11-01
5651
一、依就業服務法第53條規定，雇主聘僱之外國人於聘僱許可有效期間內，如需轉換雇主或受聘僱於二以上之雇主者，應由新雇主申請許可。申請轉換雇主時，新雇主應檢附受聘僱外國人之離職證明文件。二、故若申請聘僱工作期間，外國人仍受聘僱於其他雇主時，則請新雇主確認外國人是否更換雇主，如外國人欲更換雇主，則須另提供外國人與原雇主之離職證明文件。如外國人未更換雇主，免附文件。